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Entre os meses de Junho e Agosto podes viver uma experiência profissional na Mercer.
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Uma plataforma gamificada que, combinada com uma boa estratégia de comunicação, pode aumentar os níveis de compromisso da sua empresa.
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Igualdade salarial
Com a nova Lei nº60/2018 passará a ser obrigatória a igualdade salarial, o incumprimento do regime, constitui uma contraordenação grave.
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Saiba quais as tendências de RH em 2019 através do Estudo Global Talent Trends 2019. Faça download em:… https://t.co/12ae6KULVQ
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Comunicado de Imprensa
O Grupo MMC dá as boas vindas à JLT
Há mais de 150 anos que o Grupo MMC se dedica a apoiar os clientes na resolução de desafios complexos nas áreas de gestão do risco, estratégia e pessoas. Hoje, alargamos a nossa rede de talentos com mais 10,000 colegas novos da JLT.
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Ranking da Mercer sobre a Qualidade de Vida das Cidades 2019
O ranking da Mercer sobre a Qualidade de Vida abrange 230 destinos, com maior recorrência a nível global em mobilidade internacional e tem como base o Estudo sobre a Qualidade de Vida com mais de 400 cidades.
Comunicado de Imprensa
Mercer Global Talent Trends 2018
53% dos executivos prevê que uma em cada cinco funções da sua organização deixe de existir nos próximos cinco anos
Comunicado de imprensa
Estudo Qualidade de Vida 2018
O ranking Qualidade de Vida da Mercer apresenta mais de 230 cidades com maior recorrência de expatriados, retiradas do estudo global que analisa mais de 450.
Soluções da Mercer
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Health and Benefits
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Consultoria, administração e corretagem de benefícios fáceis de gerir e adequados a cada empresa.
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Pensões e Investimentos
Wealth and Investments
Desenhamos e implementamos plano de pensões e apoiamos em todas as fases da sua estratégia de investimento.
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Fusões & Aquisições
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Disponibilizamos todo o apoio necessário em processos de Fusão e Aquisição.
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Workforce and Careers
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Ajudamos as organizações a aumentar a sua performance através do seu talento.
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Planos de Benefícios Definido
Defined Benefit Pension Plans
Apoiamos na gestão destes planos de forma a mitigar riscos como: volatilidade do mercado e as suas responsabilidades.
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Gestão de Expatriados
Talent Mobility
Minimizamos a complexidade da gestão de RH: relocalização, atualização de competências e reorganização de talentos.
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