Na Mercer, acreditamos em construir futuros mais brilhantes.
Juntos, estamos a redefinir o mundo do trabalho, a remodelar os resultados nas áreas da reforma e do investimento e a desbloquear condições para garantir, de facto, a saúde e o bem-estar. Fazemos isso suprindo as necessidades de hoje e de amanhã. Compreendendo os dados e aplicando-os com um toque humano. E convertendo as ideias em ações, para desencadear mudanças positivas.
Há mais de 75 anos que fornecemos serviços de aconselhamento e soluções de confiança, com vista a criarmos futuros mais saudáveis e sustentáveis para os nossos clientes, colegas e comunidades.
Damos-lhe as boas-vindas a um mundo no qual a economia e a empatia fazem a diferença na vida das pessoas.
Bem-vindo a um mundo mais brilhante.
Saiba mais sobre as nossas conquistas no que se refere a ajudarmos a criar futuros mais brilhantes para os nossos clientes e seus funcionários.
A nossa equipa de liderança executiva define a agenda para os nossos 25 000 colegas espalhados por todo o mundo. Eles representam os fatores de orientação para o nosso negócio atual e para o percurso de evolução do mesmo a caminho do futuro. Acreditamos que as melhores ideias vêm da diversidade de mentalidades e experiências. Tal como os nossos milhares de colegas dispersos por todo o mundo, a nossa equipa de liderança executiva reflete uma interseção de perspetivas, origens e experiências únicas, que serve de base para as nossas ideias e soluções mais inovadoras e revolucionárias. Este grupo diversificado encontra-se unido pelo seu entusiasmo no que se refere a estimular o progresso da nossa empresa, fazendo a diferença nas vidas daqueles que servimos.
Na Mercer procuramos promover uma cultura inclusiva, que permita a cada indivíduo contribuir com a sua singularidade e crescer connosco. Ao compreender, valorizar e ampliar a diversidade interna, a Mercer assume uma posição estratégica. Equipas mais diversas contribuem mais para o seu desenvolvimento, são mais inovadoras e criam um maior impacto do que as equipas onde todos procuram ser iguais.
Consulte o plano de ação global da Mercer para a diversidade e inclusão que destaca a nossa abordagem, estratégia e medidas e o nosso compromisso para criar futuros mais brilhantes para as nossas pessoas, clientes e comunidades.
Desde o início, sempre colocámos o futuro das pessoas em primeiro lugar. A William M. Mercer, Ltd foi fundada em 1945 no Canadá, tendo crescido até se tornar líder na prestação de serviços atuariais e de consultoria de benefícios. Adquirida pelo grupo Marsh McLennan em 1959, criou as sinergias n a área de benefícios para colaboradores e expandiu-se através de crescimento orgânico e outras aquisições, tornando-se hoje líder mundial nas áreas da saúde e bem-estar, pensões, investimentos e talento.
Desde o início , o objetivo principal manteve-se claro: fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo de várias décadas, procuramos oferecer aos nossos soluções inovadoras que respondam aos diferentes desafios de mercado.. Hoje, a Mercer trabalha com clientes de 130 países, ajudando-os a tornar o futuro mais brilhante para as suas pessoas.
A Mercer dedica-se à construção de futuros mais brilhantes, através da redefinição do mundo do trabalho, da melhoria dos resultados em pensões e investimento e da promoção da saúde e bem-estar das pessoas. A Mercer tem cerca de 25,000 colaboradores em 43 países e opera em mais de 130 mercados. A Mercer é uma subsidiária da Marsh McLennan (NYSE: MMC), a empresa líder global em serviços profissionais nas áreas de risco, estratégia e pessoas com 81.000 colaboradores e com receitas anuais de mais de 19 bilhões de dólares. Através das suas empresas líderes de mercado, que incluem a Marsh, Guy Carpenter e Oliver Wyman, a Marsh McLennan ajuda os clientes a navegar num ambiente cada vez mais dinâmico e complexo. Para mais informações, siga a Mercer nas redes sociais em LinkedIn.
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