Gestão de desempenho

Na Mercer acreditamos que a gestão de desempenho deve contribuir significativamente para o sucesso do seu negócio. Por isso, atuamos como parceiro, combinando conhecimento e experiência para apoiar as empresas de forma única, de acordo com a sua cultura organizacional e aspirações.

Utilizamos a nossa Framework de gestão de desempenho para guiar-nos na descoberta, desenho e implementação, baseados em HR Analytics.

Como podemos ajudar?

Modelo atual e desejável, utilizando a abordagem “Say-do” para definir o que as pessoas dizem face ao que realmente fazem, através de políticas, práticas e análise HRIS.
Partilha das melhores práticas utilizando a nossa experiência e exemplos práticos.
Organização de sessões para encontrar o desenho que melhor serve aos interesses da sua empresa
Assessorar na mudança de gestão e na sua implementação através de guias, workshops individuais ou em grupo e desenvolvimento de competências na liderança.
Desenvolver uma abordagem integrada para a gestão de desempenho que potencia o aumento do compromisso dos seus colaboradores, tal como desenvolvimento de carreira, compensação e planos de sucessão.

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