Esta formação ajudará a estruturar a política de compensação, bem como a tomar decisões tendo por base referências de mercado

 

O COVID-19 teve um impacto significativo também ao nível da Compensação e Benefícios. À medida que avançamos para o “novo normal”, as empresas avaliam as suas políticas e práticas relacionadas com compensação e benefícios procurando formas de realizar reduções de custos enquanto procuram alcançam os seus objetivos estratégicos de negócio e reter os seus talentos.

 

Porquê participar?

Conhecer os princípios fundamentais de rewards irá ajudar a construir um entendimento sólido sobre o impacto que as tendências económicas, em especial neste contexto de pandemia, têm no desenho e definição das politicas de compensação. A formação inclui também uma componente de benchmarking de compensação que destacará a importância da tomada de decisões com base em informação de mercado.

 

Quem deve participar?
Managers e especialistas na área de Compensação e Benefícios, profissionais profissionais de RH sem bases de rewards.

 

Duração
5 horas

 

Datas & Horário
28 e 29 outubro
09:30 - 12:30h 


Localização
Formação virtual

 

Custo
300 EUR +IVA por participante

 

Contacto
Por favor contacte-nos caso tenha alguma dúvida relativamente à formação

events.portugal@mercer.com

 

Título: Curso virtual - Princípios Fundamentais de Rewards

 

Data: 28 e 29 outubro 2020

 

Localização: Lisbon, Portugal

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Inscrição