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Este Estudo tem como objetivo analisar as principais tendências no mercado português relativamente a Políticas de Compensação nos Business Service Centers, um segmento atualmente em franco crescimento no nosso país..
Neste sentido, este estudo apresenta-se como uma ferramenta essencial para a definição de estratégias que visem a atração, retenção e motivação do talento na sua organização.
Com foco nas tendências e dados de compensação para funções específicas dos business service centers este estudo permite um benchmark com as principais práticas do mercado.
Todas as empresas participantes terão acesso a um resumo das conclusões do estudo
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