Sobre o estudo

 

Focado num dos setores mais dinâmicos do Mercado português, este estudo da Mercer apresenta as principais tendências no que diz respeito às políticas e práticas de Compensação e Benefícios do setor.

 

O nosso objetivo é proporcionar às empresas do setor uma excelente ferramenta de gestão, que lhes permita melhor atrair talento e gerir as suas pessoas.

 

Porquê adquirir?

 

Este survey constitui uma ferramenta essencial para a definição de estratégias que visem a atração, retenção e motivação do talento, apresentando as tendências e dados de Compensação para cerca de 220 funções específicas do setor IT. 

 

Apresenta ainda diversos indicadores sobre a tipologia das organizações, a revisão salarial e as políticas de remuneração variável e de benefícios. 

 

 

Algumas das conclusões da edição de 2023:

 

  • 4,8% é o incremento médio para a revisão salarial no setor
  • Cerca de 34% dos colaboradores têm menos de 35 anos de idade e cerca de 40% têm menos de 3 anos de antiguidade;
  • 45% das organizações consideram a inflação um fator de aumentos salariais;
  • 75% têm politicas de incentivos de curto prazo e 34% têm planos de incentivos de longo prazo;
  • Os benefícios de plano de saúde, automóvel e seguro de vida são os mais prevalentes nas organizações;
  • Relativamente a benefícios, o Plano de Saúde é atribuído em 93% das organizações e politica automóvel em 83%. 
  • Os Bónus por referências e apoios para a formação são bastante comuns no setor, 68% e 50% das organizações atribuem estes benefícios. 
  • Planos de pensões e benefícios flexíveis são relativamente pouco frequentes, estando presentes em 21% e 28% das organizações

Custo de aquisição

 

As empresas participantes beneficiam de condições especiais de aquisição.


Os valores de aquisição do relatório completo são os seguintes:

 

 

 

Participante

Nao Participante

High-Tech & Telecom

PDF 

2.500€

5.000€

PDF + Acesso ao Mercer WIN

3.750€

7.500€

 

Contacte-nos pelo formulário em baixo caso pretenda uma demonstração do Mercer WIN 

   

   

Club Survey IT 2022 

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