O estudo da Mercer sobre a Remuneração de Executivos de Topo identifica as tendências de mercado e as práticas de remuneração de funções executivas e não executivas dos Órgãos de Administração em Portugal.
Os resultados deste estudo constituem uma excelente ferramenta de gestão e um barómetro da remuneração de funções de topo para as empresas a operar no mercado nacional.
O estudo sobre remuneração de executivos ajudará a responder às questões colocadas no desenho dos pacotes de remuneração dos membros de topo da sua empresa, como por exemplo:
Disponível apenas para empresas participantes.
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A edição anterior do estudo Remuneração de Executivos de Topo contou com a participação de 55 organizações, duplicando o número de participantes da edição anterior, realizada em 2017 (28 participantes). Dos participantes, 8 são organizações que integram o PSI.
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