A Mercer como líder na realização de estudos de mercado, em práticas e tendências de gestão de desempenho e no desenho de incentivos pode apoiar a sua empresa a responder a questões tais como:

  • Como é que está a compensar os seus colaboradores pelo seu desempenho?
  • Tem implementados planos de incentivos para recompensar e motivar os seus colaboradores?
  • Está a conseguir alcançar a performance que a sua empresa espera?
  • Consegue identificar quais os colaboradores que se destacam pelo seu desempenho?

 

Conheça os nossos estudos que podem apoiar a sua organização neste processo:

 

Alguns dos nossos estudos

TOTAL COMPENSATION

O estudo Total Compensation Portugal é o maior estudo salarial do país e é o estudo de referência sobre tendências de compensação e benefícios do mercado português.

POLÍTICA AUTOMÓVEL E TRANSPORTES ALTERNATIVOS

O estudo global da Mercer sobre política automóvel e transportes alternativos permite perceber quais as práticas adotadas pelo mercado relativamente a este tema.

REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS DE TOPO

O estudo da Mercer sobre a Remuneração de Executivos de Topo identifica as tendências de mercado e as práticas de remuneração de funções executivas e não executivas dos Órgãos de Administração em Portugal.

COMPTRYX

A plataforma inovadora que permite o acesso a um benchmark global de remuneração e de workforce metrics do setor de tecnologias de Informação e comunicação.

 

Outros Estudos Setoriais

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