A principal missão de um líder é desenvolver as suas pessoas de forma a garantir que a organização conta com equipas de elevado desempenho. Respondendo a estas questões, ficará a saber se está a alocar energia ao desenvolvimento das suas pessoas. Se não estiver, está na hora de mudar a sua agenda!
O leader coach apoia a equipa a atingir os resultados de negócio, através da sua capacidade de desenvolvê-la. Orientando e treinando as competências chave em cada momento, consegue criar equipas mais flexíveis e adaptáveis, capazes de responder eficientemente às constantes mudanças da organização e do mercado.
Reflita e responda a cada questão. Cada uma traduz uma boa prática que deverá manter ou passar a fazer para ser um Leader Coach.
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