Para prosperar no futuro é crucial estarmos conscientes do talento que temos internamente e de que forma podemos prepará-lo para os desafios que se aproximam.
Os nossos Assessment & Development Centers consistem num processo de reflexão imersiva sobre as competências, valores, comportamentos e motivações do colaborador, que permite à Organização tomar decisões e definir estratégias mais sustentadas sobre as suas Pessoas.
A nossa metodologia Experience your Evolution (EyE) procura olhar para a pessoa de modo holístico e compreensivo, analisando não só as competências, como também os drivers, valores, traços de personalidade, habilidades cognitivas e nível de fit à Organização. Desta forma, levamos o colaborador a mergulhar num processo de autoconhecimento imersivo que visa amplificar o seu desenvolvimento e evolução. Por outro lado, proporciona à Organização informação crítica sobre o talento, potencial e motivações das suas Pessoas, que lhe permitem desenhar uma estratégia sustentável, e tomar decisões informadas e sustentadas ao nível da seleção/sucessão, promoção e desenvolvimento.
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Mapeamento de Talento e Potencial | |
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Liderança e Sucessão | |
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Processos de Seleção | |
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Restruturação | |
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Mobilidade Funcional |
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