Até que ponto está a sua organização preparada para se reinventar para um novo paradigma social e económico?

Os negócios estão a adaptar-se para responder à COVID-19. Foco na proposta de valor será crítico para o sucesso. Modelos de trabalho e práticas de negócio mais flexíveis e sustentáveis são críticos para ajudar as organizações a enfrentar os desafios atuais e futuros.

 

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Novas realidades de gestão

O mundo está a mudar. Como identificar novas fontes de valor e assegurar a sustentabilidade do seu negócio em tempos incertos?

 

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trabalho flexível

Quais são as funções que podem ser executadas de forma flexível? Quais são as expetativas dos seus colaboradores em relação ao trabalho flexível, agora e no futuro? Como pode atingir estas expetativas?

 

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benefícios que realmente importam

Como é que os benefícios respondem às necessidades emocionais, físicas e financeiras dos seus colaboradores considerando que têm necessidades distintas e que são de diferentes gerações? Como pode garantir o bem-estar dos seus colaboradores?

 

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O que as pessoas valorizam

As expetativas estão a mudar. O que é que realmente importa para os seus colaboradores? Como pode melhorar a sua proposta de valor para os seus colaboradores e criar as bases para o futuro?

 

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desenvolvimento de competências

Sabe quais são as competências que irá necessitar no futuro? Como é que uma avaliação de competências poderá ajudar para promover uma força de trabalho, práticas e modelos de trabalho mais flexíveis e diversificados

 

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o digital

Como tornar a sua organização mais digital? E como podem as equipas de RH acelerar a transformação digital para atingir os objetivos de transformação?

Até que ponto a sua organização está pronta para se reinventar?

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