A preparação do Total Compensation 2021 começou!

 

A Mercer já iniciou a recolha de dados no âmbito do estudo salarial que é uma referência em Portugal. O seu contributo é essencial!

 

Somos a entidade responsável pelo processo de recolha de dados salariais e de benefícios junto das Empresas participantes. Após reunida uma amostra representativa da realidade nacional e analisamos a informação a compensação e benefícios das empresas em Portugal e produzimos o relatório do Estudo Total Compensation.

 

 





Como participar?

 

A participação não tem qualquer custo e bastará clicar em Participar.

A Mercer entrará em contacto e dará todo o apoio necessário para a submissão da informação através da nova plataforma online Mercer Data Connector.

 

Vantagens em participar!

 

  • Faça parte do mais importante estudo salarial de Portugal
  • Receba gratuitamente um sumário dos resultados
  • Beneficie de condições especiais para participantes na aquisição do relatório completo
  • Usufrua de 15% de desconto na compra antecipada do Total Compensation 2021 (até final de Abril)

O que pode esperar do estudo?

 

O Total Compensation fornece às organizações a melhor informação para definir o posicionamento competitivo da empresa face ao mercado.
 

A forma como o estudo se encontra elaborado constitui um instrumento de gestão que relaciona todos os aspetos da compensação, através de uma abordagem de Compensação Total – fixa variável e benefícios. O Relatório completo do Estudo inclui as seguintes componentes:

 

  • Perfil das Empresas Participantes e Caracterização da População Ativa;
  • Tendências de Compensação e Benefícios em Portugal e na Europa;
  • Análise do Mercado Geral Total Compensation por Título de Funções;
  • Análise do Mercado Geral Total Compensation por Conteúdo de Funções;
  • Informação Segmentada por Sector de Atividade;
  • Incentivos de Curto e Longo Prazo;
  • Práticas de Benefícios.

Se quiser saber mais sobre o que este estudo lhe pode oferecer, faça download das principais conclusões de 2020!

 

Pretende adquirir o Total Compensation?

 

Ter uma ferramenta que lhe permite tomar decisões informadas e eficazes sobre as componentes de remuneração total (fixa, variável, benefícios) na sua organização e conhecer as práticas e tendências do mercado é a base para poder assegurar uma política de compensação eficiente e competitiva.

 

Pretende adquirir? 

 

Neste momento, como estamos na fase de produção do estudo poderá desde já encomendar.

 

Usufrua de 15% de desconto na compra antecipada do Total Compensation 2021 (até final de Abril).

 

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