Mercer Total Compensation

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Mercer Total Compensation 2017
Mercer Total Compensation 2017
Calendar19 Setembro 2017

Total Compensation 2017, o maior estudo de compensação e benefícios do mercado Português.

A Mercer, entidade responsável pela recolha de todos os dados salariais e de benefícios das Empresas participantes, reúne uma amostra representativa da realidade nacional e analisa a informação associada a políticas de compensação e benefícios das empresas portuguesas.

O Total Compensation fornece às organizações a melhor informação para determinar o posicionamento da empresa e as diferenças face à sua posição de mercado.

    

    

"O sucesso crescente das edições anteriores do estudo, indicam que o Total Compensation pode fornecer o mais útil aconselhamento estratégico e tático, sendo já uma ferramenta crucial no suporte à tomada de decisões informadas e eficazes das organizações portuguesas"

    

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O acesso a informação de mercado revela-se cada vez mais um fator crítico para a tomada de decisões informadas e eficazes em tudo o que se refere às componentes de remuneração total (fixa, variável, benefícios), possibilitando desse modo a sua eficiente reestruturação e correta comunicação aos colaboradores.

    

Sobre o Total Compensation 2017

A forma como o estudo se encontra elaborado constitui um instrumento de gestão que relaciona todos os aspetos da compensação das empresas no mercado português, através de uma abordagem de Compensação Total:

  • Perfil das Empresas Participantes e Caracterização da População Ativa;
  • Tendências de Compensação e Benefícios em Portugal e na Europa;
  • Análise do Mercado Geral Total Compensation por Título de Funções;
  • Análise do Mercado Geral Total Compensation por Conteúdo de Funções;
  • Informação Segmentada por Sector de Atividade;
  • Incentivos de Curto e Longo Prazo;
  • Práticas de Benefícios.

 

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