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14 Outubro 2019
Já está disponível o estudo Mercer sobre Planos e Fundos de Pensões 2019, que apresenta as práticas sobre os benefícios atribuídos nos Planos de contribuição definida, bem como nas comissões existentes e rendibilidades obtidas nos Fundos de Pensões em geral.
Este estudo pretende responder às seguintes questões:
- Que tipo de benefícios proporcionam os planos de pensões no mercado?
- Que soluções têm as empresas adotado como planos e fundos de pensões?
- Quais as rendibilidades que os fundos de pensões têm obtido?
- Quais os custos de gestão administrativa e de gestão financeira dos fundos de pensões?
Porque é Importante?
Este estudo inclui informação de referência no mercado e proporciona uma excelente ferramenta de gestão financeira e de recursos humanos, para as empresas no mercado português, que pretendem seguir as melhores práticas e ser mais competitivas nos seus planos e fundos de pensões.
Neste estudo poderá encontrar informações tais como:
- Populações abrangidas
- Benefício atribuídos (contribuições da empresa e do participante)
- Direitos adquiridos e portabilidade
- Veículos de financiamento
- Nível de comissões praticados
- Nível de rendibilidades obtido
Opções de aquisição
O estudo encontra-se disponível para aquisição de forma agregada ou nos seguintes módulos:
- Survey de planos de pensões de contribuição definida
- Survey de comissões dos fundos de pensões em geral
- Survey de rendibilidades de fundos de pensões em geral
Valor de aquisição:
Preencha o formulário em baixo com os seus dados para adquirir o estudo, ou para contactar-nos com alguma outra questão.