Estudo sobre Planos e Fundos de Pensões

Já está disponível  o estudo Mercer sobre Planos e Fundos de Pensões 2019, que apresenta as práticas sobre os benefícios atribuídos nos Planos de contribuição definida, bem como nas comissões existentes e rendibilidades obtidas nos Fundos de Pensões em geral.

Este estudo pretende responder às seguintes questões:

• Que tipo de benefícios proporcionam os planos de pensões no mercado?
• Que soluções têm as empresas adotado como planos e fundos de pensões?
• Quais as rendibilidades que os  fundos de pensões têm obtido?
• Quais os custos de gestão administrativa e de gestão financeira dos fundos de pensões?

Porque é Importante?

Este estudo inclui informação de referência no mercado e proporciona uma excelente ferramenta de gestão financeira e de recursos humanos, para as empresas no mercado português, que pretendem seguir as melhores práticas e ser mais competitivas nos seus planos e fundos de pensões.

Neste estudo poderá encontrar informações tais como:

• Populações abrangidas
• Benefício atribuídos (contribuições da empresa e do participante)
• Direitos adquiridos e portabilidade
• Veículos de financiamento
• Nível de comissões praticados
• Nível de rendibilidades obtido

Opções de aquisição

O estudo encontra-se disponível para aquisição de forma agregada ou nos seguintes módulos:

• Survey de planos de pensões de contribuição definida
• Survey de comissões dos fundos de pensões em geral
• Survey de rendibilidades de fundos de pensões em geral

Valor de aquisição: 

Preencha o formulário em baixo com os seus dados para adquirir o estudo, ou para contactar-nos com alguma outra questão.