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83%

 

dos colaboradores apreciam receber feedback, independentemente de ser positivo ou negativo.

 

Officevibe Statistics, 2022

O que é

 

Conhecer a perceção global em relação ao desempenho profissional individual é muito poderoso para o desenvolvimento dos colaboradores. Estas ferramentas vão permitir um maior autoconhecimento, assim como uma maior estrutura para a elaboração de planos de desenvolvimento e para a fomentação de uma cultura de feedback na Organização. 

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“Focus on opportunities, not problems.”

- Peter Druker
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Como podemos ajudar

 

As nossas soluções de avaliação 360º permitem:

 

  • Avaliar o desempenho das suas Pessoas
  • Potenciar o autoconhecimento das suas Pessoas
  • Capacitar as suas Pessoas das expectativas de desempenho
  • Identificar planos de sucessão e de desenvolvimento
  • Diminuir a lacuna entre o talento que existe e o talento que necessita
  • Envolver a liderança para criar e manter uma cultura organizacional de desempenho  

 

As nossas soluções

 

 

Desenvolvimento de Plataforma de

Assessment 360º feita à medida para

as suas necessidades

 

 

 

Plataforma Mercer | Mettl 360º

Os nossos especialistas

 

Andreia Marques

Mercer Portugal Senior Associate Consultant

 

Diana Santos

Mercer Portugal Consultant

 

Henrique Umbelino

Mercer Portugal Consultant

 

Mafalda Salema Garção

Mercer Portugal Senior Associate Consultant

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