Uma estratégia de comunicação eficaz tem a capacidade de aumentar o compromisso dos seus colaboradores, sensibilizar, melhorar o desempenho, reter talento e tornar a sua força de trabalho mais aberta à mudança.

 

Os canais de comunicação são diversos – e-mail, redes móveis, blogs, microsites, para não mencionar videoconferências. Isto significa que é necessário desenhar uma estratégia consistente para que a mensagem pretendida seja recebida.

 

Desde as conversas à hora do almoço até a mensagens por telemóvel, exige que tenha um ouvido aguçado para ouvir o que se passa à sua volta. Poderemos dizer-lhe se as suas pessoas estão a comprar a mensagem que está a tentar vender e mostraremos como a comunicação pode melhorar o engagement. 

 

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A lacuna entre o que a empresa comunica e o que os colaboradores percebem, pode ser grande. Deixe-nos ajudar a contruir pontes.
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Como podemos ajudar

 

Os nossos especialistas em comunicação interna podem ajudar a falar diretamente aos seus colaboradores, numa linguagem que eles entendam.

 

As nossas soluções incluem:

  • Comunicar para suavizar grandes mudanças
  • Transmitir a proposta de valor para manter as suas pessoas motivadas
  • Comunicação a colaboradores para enviar a mensagem certa e no momento certo
  • Aplicações online tal como a Mercer Belong, que coloca a informação nas mãos dos seus colaboradores.

 



Fale com um consultor de Mercer