Sabe quais são as tendências de compensação e benefícios do mercado português? Qual o posicionamento relativo da sua organização?
Os estudos desenvolvidos pela Mercer são uma ferramenta sólida para o suporte na tomada de decisão na gestão de pessoas. Saiba quais são as tendências, as práticas e políticas salariais do mercado português.
TOTAL COMPENSATION
O estudo Total Compensation Portugal é o maior estudo salarial do país e é o estudo de referência sobre tendências de compensação e benefícios do mercado português.
POLÍTICA AUTOMÓVEL E TRANSPORTES ALTERNATIVOS
O estudo global da Mercer sobre política automóvel e transportes alternativos permite perceber quais as práticas adotadas pelo mercado relativamente a este tema.
REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS DE TOPO
O estudo da Mercer sobre a Remuneração de Executivos de Topo identifica as tendências de mercado e as práticas de remuneração de funções executivas e não executivas dos Órgãos de Administração em Portugal.
COMPTRYX
A plataforma inovadora que permite o acesso a um benchmark global de remuneração e de workforce metrics do setor de tecnologias de Informação e comunicação.
CONSUMER GOODS
Com o crescimento do e-commerce, ter as pessoas certas nas funções adequadas é essencial. Este estudo proporciona uma análise sobre o setor, torando-se uma ferramenta essencial no planeamento de estratégia
ESTUDO CUSTO DE VIDA
O estudo sobre o Custo de Vida da Mercer oferece às organizações informação atualizada, que permite reavaliar as suas estratégias de compensação sobre colaboradores expatriados face à incerteza global nos mercados.
ESTUDO QUALIDADE DE VIDA
O estudo Qualidade de Vida permite às empresas multinacionais e outras organizações definirem pacotes de compensação competitivos para expatriados por analizar a qualidade de vida em diferentes localizações.
Por favor contacte-nos se desejar obter mais informações. Prometemos entrar brevemente em contacto.
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