A formação dos RH e a qualificação da força de trabalho são investimentos transformadores

Para prosperarem, as organizações têm de se reinventar para serem relevantes e planear o futuro. A função de RH é essencial neste processo. Tem as competências adequadas para levar a sua organização ao sucesso? E sua força de trabalho está preparada?

Prepare-se para o futuro com formação dos RH e programas de desenvolvimento de competências para os colaboradores. Ajude a sua equipa de RH a tornar-se um parceiro estratégico do negócio e possibilite uma aprendizagem ágil para todos os colaboradores.

O desenvolvimento de competências permite que as organizações eliminem lacunas de talento e construam forças de trabalho sustentáveis e ajustadas às necessidades no futuro.

Requalificação direcionada dos RH e da força de trabalho ajustada às suas necessidades

Uma percentagem impressionante de 98% das empresas identifica lacunas significativas de competências na sua organização.* Mas diferentes prioridades dificultam em muito a tarefa de encontrar tempo para aprender.

As soluções Mercer Learning são soluções já prontas ou podem ser personalizadas, e são especificamente desenvolvidas para permitir a aprendizagem em períodos convenientes para o horário de cada colaborador: 

  • Experimente o acesso a cursos de e-learning preparados para utilização imediata, personalizados, sessões presenciais e workshops virtuais interativos para grupos de pequena ou grande dimensão.
  • Também podemos trabalhar em parceria consigo para identificar as lacunas de competências no seu talento e formular soluções e formas de aprendizagem personalizadas.
  • As nossas soluções estão acessíveis em várias plataformas em mais de 30 países.

Aceda ao Mercer Learning para:

  • Requalificação dos RH e HRBP
  • Desenvolvimento do colaborador e coesão da equipa
  • Desenvolvimento de liderança executiva
  • Desenvolvimento de competências técnicas dos RH
  • Upskilling de gestão e alto desempenho
  • Transformação personalizada de RH e desenvolvimento organizacional ágil
*Mercer Global Talent Trends 2022

Upskill de competências de RH

As pessoas são o núcleo do seu negócio, pelo que uma equipa de RH altamente qualificada é um dos seus ativos mais valiosos, e indispensáveis.

Colabore com os consultores na criação de processos de transformação ágeis e em iniciativas de aprendizagem aprofundadas para ajudar a sua equipa de RH a tornar-se um interveniente estratégico no futuro da sua organização. Os planos personalizados da Mercer para o desenvolvimento de competências dos RH foram desenhados para se focarem nos seus objetivos específicos de negócio.

Precisa de soluções prontas a usar para responder às suas necessidades críticas de formação em recursos humanos? Fizemos esse trabalho e criámos as experiências de aprendizagem com maior impacto com base no ecossistema de aprendizagem da Mercer, o melhor da sua categoria, facilitando a avaliação das lacunas e a transmissão de aprendizagem que promove os RH e o valor dos colaboradores.

Os cursos e programas de requalificação dos RH da Mercer Learning incluem: 

  • Fundamentos de rewards, 
  • Benchmark de compensação e incentivos, 
  • Práticas precisas de nivelamento de funções (IPE), 
  • RH e aplicações avançadas de análise de pessoas,
  • Operações de mobilidade global, 
  • Planeamento estratégico da força de trabalho, e 
  • Competências profissionais de RH/HRBP. 

Acesso ainda hoje a cursos preparados para uso imediato de formação dos RH

Acesso às experiências de aprendizagem com maior impacto baseadas do nosso ecossistema de aprendizagem.
A principal preocupação em matéria de requalificação dos RH é que o talento requalificado/qualificado saia da empresa. Uma forma de abordar o problema é oferecer mais oportunidades de aprendizagem do que os concorrentes e ajudar os colaboradores a alavancar as suas competências adquiridas recentemente.

Preencher as lacunas de competências da força de trabalho

O talento é central para todos os negócios e no centro do talento está a competência.

As competências são o novo motor das empresas e encontrar talento específico no panorama competitivo atual é um verdadeiro desafio. É necessário construir talento a partir de dentro. Podemos ajudá-lo a descobrir as competências mais importantes para o crescimento do negócio em mercados em constante mudança.

Requalificação para o presente e para o futuro. Os cursos prontos a usar da Mercer Learning incluem:

  • Liderar equipas híbridas/remotas, 
  • Técnicas de pensamento crítico e de colaboração, 
  • bem como competências profissionais preparadas para o futuro essenciais para os colaboradores e liderança a todos os níveis. 

Dê aos seus colaboradores acesso instantâneo ao conhecimento

Aceda às experiências de aprendizagem com maior impacto no nosso ecossistema de aprendizagem.

Encontre outros cursos de formação de RH e desenvolvimento de competências relacionados com a força de trabalho na sua região

Com escritórios em todo o mundo, a Mercer oferece uma perspetiva global e assistência local às suas equipas em todo o mundo. Os cursos e programas de formação da Mercer Learning preparados na sua região são disponibilizados no idioma local e oferecem conteúdo que se adapta às necessidades de cada mercado.

Contacte-nos para obter informações sobre as nossas soluções de aprendizagem para:

  • América Latina

  • Europa/Reino Unido

  • ASEAN

  • Austrália

  • China

  • RAE de Hong Kong

  • Japão

  • Nova Zelândia

  • Singapura

  • Taiwan

  • Índia, Médio Oriente, África, Turquia

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