Bem-vindo ao mundo dos assessments digitais

 

A Mercer Mettl é uma plataforma de Assessment & Development, totalmente digital, que permite às Organizações realizarem uma gestão autónoma e ágil dos processos de assessment para mobilidade, sucessão, re/upskilling, avaliação 360º, recrutamento, entre outros fins.


A mudança acontece agora...

O World Economic Forum refere que o up/reskilling é urgente e que pelo menos 1/3 das funções atuais já estão a ser impactadas pelas novas tecnologias:

 

  • 2 em 5 organizações têm um menor conhecimento das competências atuais e capacidades futuras da sua workforce. (fonte Global Talent Trends – Mercer)
  • Apenas 49% dos departamentos de HR referem ter capacidade interna para mensurar as competências comportamentais e técnicas das suas pessoas. (fonte Global Talent Trends – Mercer)
  • A plataforma Mettl permite aos HR uma gestão centralizada, autónoma e de grande amplitude na área de Assessment & Development: personalidade, atitude, raciocínio, competências técnicas (ex: coding, IT skills, sales) e competências comportamentais.

Porque a solução Mercer | Mettl é a mais indicada 

 

 

Adaptável à sua organização

 

 

 

Plataforma robusta

 

 

Holística

 

 

 

Mais de 4000 clientes em mais de 80 países

 

 

 

Mais de 200 funções analizadas

 

 

Competências Comportamentais e Técnicas

 

Como nos diferenciamos


 

Solução Cloud

Plataforma de solução cloud para que possa utilizá-la em qualquer lugar

 


 

Análise

Identifique as competências que necessita desenvolver nos seus colaboradores

 

 

 

Relatório

Obtenha os resultados das suas avaliações através de relatórios personalizados

 


Caracteristicas da Plataforma da Mettl:

  • É holística e funciona como uma “one-stop-shop”, onde se pode avaliar personalidade, aptidões, raciocínio, competências comportamentais e competências técnicas dos seus colaboradores atuais e futuros;
  • Pode ser customizada de acordo com as necessidades da sua organização;
  • Permite centralizar todos os processos de assessment de recrutamento, sucessão ou mobilidade;
  • Diferencia os clientes na área de HR Analytics;
  • Inclui relatórios benchmark de competências por setor, bem como dicas de desenvolvimento;
  • Dispões de suporte tecnológico 24/7;
  • Está em conformidade com a diretriz RGPD, sendo também certificada em várias ISO;
  • Mais de 4.000 clientes a nível mundial dos diversos setores de atividade.

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