Apoiamos as Organizações a desenhar Strategic Workforce Plans e a potenciar o HR Analytics para tomadas de decisões sustentadas.
Os Recursos Humanos e a Gestão de Topo estão a enfrentar desafios cada vez mais complexos para garantir que os seus colaboradores se mantêm produtivos, inovadores e comprometidos com a empresa.
As empresas mais bem-sucedidas têm uma relação direta entre o investimento nos seus colaboradores e o retorno que obtêm desse investimento. Na Mercer trabalhamos com as empresas para otimizar as suas estratégias de RH e criar vantagem competitiva.
Os nossos serviços ajudam a responder às seguintes questões:
· Como começar a planear a força de trabalho do futuro?
· Como podemos alcançar a equidade salarial?
· Como criar uma força de trabalho diversificada e inclusiva?
· Qual é a proposta de valor e o propósito da minha empresa?
· Como posso relacionar práticas de capital humano ao impacto do negócio?
· Como posso resolver os problemas de turnover e reter o talento chave na minha organização?
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